7 awards
Kruidvat #vriendenteam ganó, entre otros, un Effie, SAN Accent, WERF& y CMTA.


7 awards
Kruidvat #vriendenteam ganó, entre otros, un Effie, SAN Accent, WERF& y CMTA.
+85%
Más candidaturas en pareja en Kruidvat durante el primer año.
243%
Más engagement que la referencia del mercado para Bosch.
Los candidatos leen lo mismo en todas las empresas: cultura informal, margen para crecer, buenos compañeros. Eso no convence a nadie. Quieren ver cómo se siente un día normal de trabajo antes de postularse. Una marca empleadora sólida muestra justo eso. Las personas adecuadas piensan: aquí quiero estar. Las demás: esto no es para mí. Así te ahorras malas contrataciones y entrevistas innecesarias.
Tienda, ingeniería, cuidado infantil o administración local: cada mercado laboral pide algo distinto.
Marca empleadora y EVP
Descubrimos qué hace realmente distinto trabajar contigo y lo convertimos en una historia clara.
Campañas de employer branding
Vídeo, social y publicidad exterior que muestran quién eres y llegan a las personas adecuadas.
Sitios de empleo y herramientas
Sitios de empleo y herramientas interactivas que convierten el interés en una candidatura.

Case study
Tu primer trabajo impone. Por eso convertimos la candidatura en algo que se hace en compañía.

Case study
Cuatro días siguiendo turnos reales, una lista de planos abierta y Heelys personalizados para el equipo. Bronce en el Grand Prix Content Marketing 2026.
De la conversación con tu equipo a la campaña en marcha.
Primero, la verdad
Para Bosch hablamos con casi cincuenta empleados de seis divisiones. Ahí estaba la historia, no en el folleto.
Después, una idea que perdura
DOE 'T ANDERS se convirtió en la base de toda la comunicación laboral de Gemeente Tilburg.
Y hasta la candidatura
En Partou, los candidatos calculan su salario y su trayecto en unos pocos clics.
Una agencia digital creativa, desde 2011. Más de 80 estrategas, creativos y desarrolladores en Países Bajos, España y Estados Unidos. Las campañas nacen con un desarrollador en la sala, así que lo que imaginamos también podemos construirlo: de la primera idea al lanzamiento, en un solo equipo.
Donde la creatividad y la tecnología trabajan juntas para construir lo que las marcas necesitan.
Campañas que hacen que los candidatos dejen de hacer scroll.
Experiencias que atraen y activan a las personas adecuadas.
Cuéntanos cómo es de verdad trabajar con vosotros. Reserva una conversación.