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Diseño de página de carrera

Páginas de carrera que convierten visitantes en candidatos

Tu página de carrera es una de las páginas de mayor intención de tu web. livewall diseña career sites donde la experiencia hace el trabajo, con contenido interactivo, previews culturales y flujos de candidatura construidos en torno a lo que hace que los candidatos realmente quieran postularse.

Service

Employee experience

Herramientas y campañas que atraen, incorporan y retienen a las personas correctas.

Más sobre Employee experience

Conversión, no solo comunicación

La mayoría de las páginas de carrera se construyen alrededor de la empresa, no del candidato. Listan las vacantes abiertas, repiten el statement de misión y esperan que alguien aplique. El problema: los candidatos que llegan a tu página de carrera ya han mostrado interés. El trabajo del diseño es la conversión, no la presentación.

livewall diseña páginas de carrera que tratan a los candidatos como lo que son: personas de alta intención en un momento crítico de decisión. Cada elemento de diseño, cada historia de empleado, cada menú de navegación está ahí para reducir la fricción entre el interés y la candidatura.

Las páginas de carrera son páginas de conversión

Una página de carrera es una de las páginas de mayor intención de tu web. Los candidatos ya han mostrado interés. El trabajo del diseño es la conversión.

La cultura se muestra, no se cuenta

Las páginas de carrera eficaces usan historias de empleados e imágenes reales para mostrar la cultura. No valores listados, sino una experiencia que los candidatos sienten de verdad.

Optimizada para candidatos que buscan desde el móvil

La mayoría de las candidaturas empiezan en el móvil. Las páginas de carrera que no están optimizadas para móvil pierden candidatos antes de que lleguen al botón de postulación.

Una experiencia que comunica cultura

Las páginas de carrera más eficaces van más allá de listar los valores de la empresa. Usan historias de empleados, visuales del trabajo real y contenido de equipo para dar a los candidatos una idea genuina de cómo es trabajar ahí, antes de que apliquen. livewall diseña esa experiencia con arquitectura de contenido, UX y desarrollo en un equipo.

Lo que entregamos

Cada proyecto de página de carrera incluye estrategia, diseño y desarrollo en un mismo equipo.

Estrategia de career site y diseño UX

Estrategia de career site y diseño UX

Mapeo de recorrido, arquitectura y diseño UX para career sites orientados a tu audiencia de talento ideal.

Desarrollo de página de carrera

Desarrollo de página de carrera

Desarrollo completo del career site o sección de carreras, integrado con tu ATS y HRIS.

Contenido y frameworks de historias

Contenido y frameworks de historias

Estrategia y producción de contenido para el career site: historias de empleados, vídeo y perfiles de equipo.

Construida para candidatos que buscan desde el móvil

Una proporción significativa y creciente de las candidaturas comienza en un dispositivo móvil. Las páginas de carrera que no están optimizadas para móvil pierden candidatos antes de que lleguen al botón de aplicación. livewall diseña primero para móvil, garantizando que el recorrido completo funcione igual de bien en cualquier dispositivo.

Efteling

Efteling

Una plataforma de employee experience donde los candidatos exploran puestos, descubren historias de empleados y ven cómo es trabajar entre bastidores.

Del employer brand a la candidatura

Una página de carrera no existe de forma aislada. Es el punto de conversión de todo lo que tu employer brand pone en el mundo, desde campañas sociales hasta anuncios de empleo y comunicaciones de reclutamiento. Cuando esos canales funcionan bien y la página de carrera no convierte, el problema no es el canal. Es el destino.

livewall diseña páginas de carrera que cierran ese círculo: convirtiendo la conciencia de employer brand en candidaturas reales, y las candidaturas en contrataciones.

¿Listo para rediseñar tu página de carrera?

Creemos un career site que convierta. Contáctanos.