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Campañas de employer brand

Campañas que muestran tu cultura, no solo la cuentan

livewall diseña campañas de employer brand donde los candidatos interactúan con tu cultura a través de experiencias, no solo de mensajes. Activaciones sociales, contenido de carrera interactivo y experiencias de reclutamiento que dan al talento una idea genuina de cómo es trabajar en tu organización.

Service

Employee experience

Herramientas y campañas que atraen, incorporan y retienen a las personas correctas.

Más sobre Employee experience

Atrae al talento adecuado con campañas diseñadas para la participación

Las campañas de employer brand son campañas de marketing diseñadas específicamente para atraer talento. Construyen conciencia de tu empresa como empleador y crean intención de candidatura entre personas que quizás no estén buscando activamente trabajo. Eso las hace fundamentalmente diferentes de los anuncios de empleo: no se dirigen a quien ya busca, sino a quien debería querer unirse a ti.

livewall diseña campañas de employer brand que funcionan en los canales donde realmente vive tu talento objetivo. Estrategia de audiencia, producción creativa y planificación de medios integrados, todo en un equipo.

Conciencia y conversión en una sola campaña

Las campañas de employer brand eficaces construyen conciencia entre la audiencia de talento adecuada y la convierten en intención de candidatura, no solo en reconocimiento.

Creatividad que atrae a las personas adecuadas

La mejor creatividad de employer brand rechaza y atrae a la vez. Lo suficientemente específica para hablar a quien quieres, y para señalar claramente a quien no.

Estrategia de medios para audiencias de talento

Las audiencias de talento se comportan de forma diferente a los consumidores en canales sociales y digitales. Planificamos los medios en función de cómo tu talento objetivo usa esos canales.

De la estrategia a la pantalla: entrega completa de campaña

livewall entrega campañas de employer brand como un paquete completo. Partimos de tus objetivos de captación de talento y construimos una arquitectura de campaña que abarca audiencia, canales, formatos creativos y criterios de éxito antes de producir nada. Eso garantiza que cada pieza creativa sirva a la estrategia, no al revés.

Lo que aportamos a cada campaña de employer brand

Cada campaña se construye sobre tres pilares: estrategia, creatividad y rendimiento.

Estrategia de campaña de employer brand

Estrategia de campaña de employer brand

Definición de audiencia, planificación de canales y arquitectura de campaña para objetivos de captación de talento.

Producción creativa de campaña

Producción creativa de campaña

Vídeo, formatos sociales, display digital y contenido interactivo, todo producido internamente.

Gestión y optimización de campaña

Gestión y optimización de campaña

Lanzamiento, seguimiento y optimización en tiempo real frente a métricas de candidatura y coste por contratación.

Campañas que funcionan donde realmente está el talento

La mayoría de las campañas de employer brand fallan porque tratan al talento como consumidores. Un ingeniero de software que navega LinkedIn a las 22h se comporta de forma muy diferente al mismo perfil viendo Instagram durante el almuerzo. livewall planifica los medios a partir del comportamiento real de la audiencia, no de datos demográficos genéricos.

Bosch

Esta campaña de employee experience pone en primer plano las historias de los empleados, revelando la diversidad de carreras y oportunidades que existen más allá del lugar de trabajo.

Cómo difieren las campañas de employer brand de los anuncios de empleo

Los anuncios de empleo promueven una vacante específica a personas que ya buscan trabajo. Las campañas de employer brand hacen algo diferente: construyen conciencia entre personas que no están buscando activamente, para que cuando llegue el momento de buscar empleo, tu empresa esté en su mente.

La diferencia más importante es el tiempo: las campañas de employer brand funcionan antes del momento de contratación, mientras que los anuncios de empleo funcionan durante él. Las organizaciones que invierten en employer brand de forma continua reducen sus costes de captación y atraen un talento de mayor calidad cuando surgen las vacantes.

¿Listo para lanzar tu campaña de employer brand?

Construyamos una campaña que convierta tu cultura en tu mejor herramienta de reclutamiento. Contáctanos.