Herramienta digital de preboarding para los nuevos empleados de Partou.
Parte de una plataforma de experiencia del empleado, este recorrido digital de preboarding ayuda a los nuevos a prepararse para su primer día con contenido personal, pasos prácticos y la guía de un buddy digital.
900+
Ubicaciones con una misma sensación de primer día
200
Nuevos empleados incorporados cada mes
Día 1
El momento exacto en el que empezamos a construir fidelidad a largo plazo
Una ambición clara
Partou quiere que cada nuevo empleado se sienta acogido e informado desde el principio. La atención personal es un valor clave. A la vez, hacerlo de forma consistente es un reto en una organización con más de 10.000 personas. La ambición era escalar un onboarding personal sin añadir complejidad.
La idea
Una plataforma propia de preboarding basada en web mantiene el proceso simple y humano. Cada nuevo empleado recorre el preboarding con el apoyo de un buddy personal. La plataforma aporta estructura e información clara; el buddy aporta contexto, responde dudas y crea un punto de contacto directo.
Como el público tiene poca afinidad con la tecnología, la experiencia es deliberadamente sencilla. La información se presenta paso a paso, sin funciones innecesarias. El sistema apoya la relación entre personas, no la sustituye.
Resultados
Los nuevos empleados empiezan con claridad y apoyo personal. El preboarding se siente accesible y manejable, independientemente de la escala. El proceso refleja los valores de Partou.
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