Herramienta de pre-incorporación digital para nuevos empleados de Trekpleister.
This employee experience platform supports new hires in the days before they start, helping them understand their role and feel part of the organisation from day one.
2.000
Empleados en casi 200 tiendas
15 minutos
El tiempo requerido para completar el viaje completo de pre-incorporación digital
1,5 años
El plazo en el que se realizó la transformación completa de la marca empleadora
A clear ambition
Trekpleister welcomes new colleagues on a daily basis. As part of the onboarding journey, the ambition was to introduce new employees to the organisation in a clear and engaging way. One pre-boarding tool that explains how Trekpleister works, what the culture stands for, and what people can expect when they start.
La herramienta
La herramienta de pre-incorporación digital se enfoca en familiaridad y orientación. En lugar de abrumar a nuevos empleados con información, presenta Trekpleister paso a paso. El contexto organizacional, la cultura y las expectativas se reúnen en un flujo claro y estructurado.
La herramienta es accesible para todos los nuevos colegas y utiliza contenido interactivo para guiarlos a través del modo de trabajo y lo que define a la organización. La experiencia es directa y fácil de seguir, creando una línea base compartida antes del primer día.
Resultado
Los nuevos empleados llegan con una comprensión más clara de la organización y su rol en Trekpleister. La pre-incorporación apoya un inicio consistente en equipos y ubicaciones. El viaje de incorporación comienza antes del primer día, con colegas preparados para comenzar su trabajo con confianza.
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